群雁奋飞头雁领
——娄底分社培养年轻记者的故事
编者按：
湖南日报各市州分社从去年开始,进了40多名年轻记者，如何帮助年轻记者尽快成长？娄底分社社长段云行十分注重对年轻记者的“传、帮、带”，既放手让年轻记者勇挑重担，又着力对年轻记者进行指导示范，在实战中提升年轻记者的政治素养和采写水平，使得娄底分社年轻记者迅速成长，其做法值得各分社借鉴。
8月22日，湖南日报一版刊发“镇起风云”重头报道《新化洋溪：文印走天下》，作者署名4人，即：湖南日报记者段云行、周俊，见习记者邹娜妮、马翔。一篇通讯，为何署4名记者？背后是娄底分社社长段云行对年轻记者“传、帮、带”的故事。
实行“放养”采访，让年轻记者崭露头角
8月19日中午，娄底分社接到“镇起风云”重大报道任务，要求21日必须交稿。娄底分社副社长周俊和两名刚入职的见习记者都感到压力山大，但娄底分社社长段云行却看到了另一面：急难险重任务，正是练兵好机会，决定让3位年轻人放手一搏，并带领3名年轻记者现场采访，要求3人当天采访当天写稿，并各自独立成稿。采访回到办公室后，大家采取讨论会的形式“晒信息”，相互补充所需资料，并商讨各自的写作风格、表现方式、关注重点。在段云行的精心指点下，年轻记者各自埋头写作，熬夜加班至凌晨4时。随后，周俊提交了《小纸片上写春秋》，马翔提交了《新化文印“印”出致富笑脸》，邹娜妮提交了《新化人的文印江湖》。3人分别就各自稿件进行了阐述对比，由段云行逐一点评。在融合3稿优势基础上，段云行第二天“赤膊上阵”，年轻记者现场观摩，既出了精品，高质量完成了报道任务，又锻炼了队伍。
实际上，娄底分社近几年为报社输送了不少骨干，分社现有年轻记者也在茁壮成长。这与娄底分社着力培养年轻记者是分不开的。
娄底分社鼓励大家站在分社社长的角度，考虑分社发展，谋划采编工作。社长段云行除精心策划选题，全程指导实践外，还放手鼓励年轻记者登上前台，大胆与各部门各单位打交道，建立人脉圈子，掌握一手素材。同时，段云行淡泊名利，甘当人梯，除报社要求领衔的少数重点报道外，坚持只指导，不署名，充分为年轻记者创造崭露头角的机会。
形成“家”的氛围，让年轻记者厚积薄发
50多岁的段云行以长辈身份关怀每个记者，工作上严肃认真，生活上悉心帮助，分社形成了严肃活泼的工作氛围。凡有记者独自出外采访，总要反复叮嘱，有什么困难?采访行程是否合理?并经常电话遥控，时时掌握外出记者的行程位置，督促工作和人身安全。记者每次采访回来，他总要道一声“辛苦了”。并经常询问他们的工作、生活困难，提倡团结互助，相互关心，大家交流经验、分享成果。
段云行还经常给记者买书赠书，让大家形成阅读习惯。从政治理论书籍到新闻业务书籍，乃至娄底的历史人文、方志典籍，都是段云行给年轻记者的推荐书籍。娄底地方志及各县市方志、行业志、宣传舆论大辞典、报社熊先志老师的著作、王亨念老师的著作，还有分社社长的代表作品，都是娄底分社培养新人的必读教材。每当有新人入分社，第一个环节就是分社社长赠书。段云行还经常与年轻记者交流读书心得，检查大家的学习情况，使年轻记者迅速成为了解娄底的“通才”，做到厚积薄发。
开展现场练兵，让年轻记者火线成长
分社定期策划重点选题，组织年轻记者一线练兵，并要求一个选题，多个角度，一次采访，多个稿子。采访《新化洋溪：文印走天下》一稿时，段云行提前周密策划，为大家准备背景资料，规划采访内容，联系采访对象，要求年轻记者在此基础上分头采访，各自独立成稿。然后再集体晒稿点评，指出大家不足后，段云行再亲自动手，当着大家的面在电脑上敲出见报稿让大家对照。分社社长写稿时，大家在旁边围观。娄底分社副社长周俊说：“同样的采访，我们年轻记者的稿子看起来干巴巴的，一到段云行社长笔下，就化腐朽为神奇，让大家受益匪浅。”每次采访实践，都是年轻记者的一次课堂，一次飞跃。
娄底分社还不定期汇总分社发稿，选择代表性稿件进行回顾点评，从标题制作、内容选择、文字语言、文风表述等多个方面进行剖析，同时传授相关新闻知识，让年轻人找准自身问题所在。《新化洋溪：文印走天下》见报之后，得到社会广泛好评，段云行却没有沾沾自喜，而是组织大家反思，指出其中两个句子还有遗憾，如“邹正平还将7户邻居也带入文印行业”一句应写为“邹正平以样学样，也将7户邻居带入文印行业”，培养大家永不自满、精益求精的良好作风，步步磨练年轻记者的文字功夫。（市州新闻中心供稿）
